Post nº 300

Esse é o 300º post do blog, e dai!?
Nada, só para ficar registrado que em 2 anos de blog e levando a "sério" mesmo há apenas 6 meses, essa é a 300º vez que venho aqui colocar algo interessante, ou não.
Procurarei postar mais alguma coisa hoje, quando voltar é claro, ou se eu conseguir uma conexão no meio da rua, para testar o wi-fi! =D então vamos ao que interessa.

Uma criação do chargista Ricardo Maurício, do Charges.com.br, Tonin, como disse o criador, é uma paródia e homenagem com o universo do anime, sem ofender, apenas homenageando e deixando de um geito jeito bem tupiniquim.

A história fala de um roceiro de minas que segundo os ninjas é o escolhido, entre os 12 filhos de uma família, o resto da história você pode ver abaixo, ou, no site charges.com.br

Tonin - Ep. 1

Tonin - Ep. 2

Ongaku no Kinyoobi (doyoobi)

Por causa de alguns compromissos, não deu tempo de postar a música de sexta, mas, antes tarde do que nunca, vamos a continuação sobre o post mais tendencioso da história desse blog, falando da minha deusa niponica Koda Kumi...

O single, Stay with me, que estava previsto para ser lançado no dia 10 de dezembro foi adiado para o dia 24, a pedido dos patrocinadores, já que o single foi feito para um comercial, e essa semana foi anunciado o novo album que será lançado no dia 28 de janeiro, intitulado Trick.

Em um fan site brasileiro achei esse profile, que foi traduzido da página oficial dela.

Nome : Kumiko Kôda (倖田來未子)
Nome Artístico : Koda Kumi (倖田來未)
Apelidos : Kuu, Ku-chan
Sexo : Feminino
Tipo Sanguíneo : A
Data de Nascimento : 13 de Novembro de 1982
Local de Nascimento : Kyoto (Japão)
Sígno : Escorpião

PREFERÊNCIAS

Esporte: Squash
Gênero Musical: Hip Hop
Prato: Niku Jaga (Bife com batata)
Frase: Ikkai ichi e (Uma chance na vida)
Cores: Roxo e verde
Estação do ano: Verão
DVD: Haneru no Tobira
Marcas: D&G e H.A.K
Comida: Okonomiyaki, suco de fruta 100%, Perrier
Artistas Japoneses: Toshinori Yonekura, Sukima Switch
Artistas Ocidentais: Christina Aguilera, Fergie, Nelly, Pink, Pharrell

Koda Kumi - Moon Crying (Single lançado em 11 de Junho de 2008)

Koda Kumi - Taboo (Single lançado dia 08 de Outubro de 2008)

Toyota IQ

Um carro inteligente.

Com a alta do petróleo e a crise financeira, as montadoras resolveram investir em carros mais econômicos, a Toyota que é pioneira no assunto, mais uma vez saiu na frente.

A montadora japonesa que emplacou no mercado estado-unidense o híbrido Prius, apresentou no Salão de Genebra, em março deste ano, o IQ, um carro compacto e econômico, com motor 1.0, projetado em parceria com a Yamaha e derivado de motores de motocicleta.

O carro já começou a ser produzido e vai ser comecializado em 2009, os principais alvos são os países europeus e os Estados Unidos, uma vez que no Japão os carros compactos com motores menores e mais econômicos já são bem populares, a Toyota já começou suas ações de marketing, para divulgar talvez o maior trunfo da montadora para os próximos anos.

Ação de marketing no centro de Tokyo, prédio Sony Ginza Bureau

Você pode conferir mais comerciais do IQ no canal deles no You Tube basta clicar aqui.

Paginas Amarelas parte 6

Mais uma aula de português para japoneses, dessa vez tem até a vítima o aluno gritando "ai" mas em japonês, ou seja, "Itái".

COSPLAY!?

Recebi essa foto de uma amiga, não sei se é ela, ou ele, quando há duvida se refira como "aquilo." Sei apenas que aquilo é bizarro, e já identifiquei ser um quadrúpede, pois braços e pernas tem a mesma espessura.

Link's da Semana [update]

Meu dia hoje não foi muito bom, aliás não foi nada bom, então vamos logo aos link´s e que tenham um ótimo dia, ou um ótimo final de dia!

Garota se exibindo na cam (sensacional) - Papibakigrafo

Regras femininas - Ah Tri Né!

O Cachorro que late Obama - Sem Título ainda

A História do João sem braço (eu recomendo) - Crepúsculo

Jogo - Sinuca - Triplo Sentido

Discussão entre Jesus e Moisés (Muito Bom) - Insuportáveis

Deixa comigo - Manicômio SA

O blog de volta ao romantismo de quando surgiu - Até tu Brutos

A Evolução (Muito Bom) - O Padre Voador

Ensinamentos em sala de aula - Quarto Universitário

Agora com a cabeça um pouco mais fria...

Você não saiu nos links!? ah sim não sabe como fazer!? é simples, entre na nossa comunidade no Orkut (clicando aqui) e deixe seus links, ou envie um e-mail para igaumblog@gmail.com com o título links da semana e coloque no máximo 3 links.

KFC

Vocês devem conhecer a rede KFC (Kentucky Fried Chicken), criada pelo Coronel Harland Sanders, fundador do KFC, em 1939, na cidade de Corbin, no estado do Kentucky, nos EUA.

A receita secreta do coronel à base de 11 ervas e especiarias é comercializada como um dos mais bem guardados segredos. A receita original manuscrita está alegadamente trancada numa cave em Louisville, no Kentucky, com cópias parcias de segurança noutros locais. A companhia afirma que os fornecedores dos temperos só fornecem uma parte da receita, ignorando a identidade uns dos outros. Afirma ainda que nem sequer o presidente da empresa conhece a lista de ingredientes, sendo as poucas pessoas que a conhecem obrigadas a um acordo estrito de confidencialidade. O mito do "ingrediente secreto" é uma das pedras basilares da marca.

Eu gosto do frango vendido na rede, exceto pelo fato de vim com osso e de me dar uma indisposição estomacal tremenda, simplificando, uma caganeira terrível, porém, fuçando no You Tube descobri a causa da tal indiposição.

Coronel Harland Sanders, clicado por esse humilde blogueiro.

Ah se eu pego a galinha que faz isso com a minha comida!

Ódio do ganha pão

Hoje estava ouvindo uma música do Nando Reis, Não vou me Adaptar, e lembrei de algumas conversas sobre a vida no Japão, e as opiniões são diversas, uns gostam mesmo e não tem planos de voltar, outros pretendem voltar, e tem os que odeiam, e é sobre eles que irei escrever.

Muitas pessoas dizem odiar o Japão, falam que não há lugar melhor que o Brasil, concordo que o Brasil é muito bom, mas há um porém, eles falam muito, mas muito mal do Japão, e se esquecem que é no Japão que eles estão vivendo, é aqui que ganham o dinheiro para viver e para garantir um futuro melhor, sinceramente, acho isso uma falta de gratidão.

Não estou aqui defendendo o Japão, mas acho muita falta de consideração, tendo em vista que, elas estão aqui porque querem, ninguém foi obrigado a vim, vieram talvez porque não tiveram uma oportunidade em sua terra natal, e chegam aqui não conseguem se adaptar e tudo no país não presta, criticam tudo e todos, sem pensar que o lugar que eles odeiam é que está dando a oportunidade deles mudarem de vida.
Claro que nem tudo é perfeito, todo estrangeiro no inicio de sua estadia em seu novo país passa por dificuldades, problemas com adaptações, até mesmo sofrem preconceito, e infelizmente nem todos se preparam para essas coisas.

O fato é que há muitas pessoas folgadas, sim! Isso mesmo! FOLGADAS!, acham que todos e tudo tem que se adaptarem a elas, verdade que algumas coisas poderiam ser mudar, mas, achar que tudo deve mudar é demais, é como se você fosse passar uma temporada na casa de uma outra família e querer que eles mudem todos os hábitos, querer que eles façam tudo do seu jeito.

Quando passamos por esse tipo de mudança, acho que devemos encarar como uma troca de experiência, todos saem ganhando, você está inserido em uma cultura diferente é normal que estranhe, mas, podemos tirar muita coisa boa disso, e são coisas simples do cotidiano como, não jogar lixo na rua, ser mais organizado, pontual, respeitar a sinalização, esperar a sua vez, claro que nem todos agem assim, como em todo lugar há as pessoas má educadas, mas, isso é inevitável e não podemos seguir por esses exemplos.

Enfim, se odeiam tanto o que fazem aqui!? É melhor pensarem bem no que o país faz de bom para elas e na oportunidade que estão tendo antes de sairem por ai criticando.

You Tube Live

Para quem não sabe, no dia 22 de novembro acontecerá a primeira transmissão ao vivo realizada pelo You Tube, o You Tube Live, vai ser realizado um show com apresentação de artistas famosos e celebridades dos vídeos mais vistos do site.

A apresentação será em São Francisco, e já tem confirmada a presença de Akon, Katy Perry, Will. I.AM, Joe Satriani e mais artistas famosos.

Além de São Francisco, no dia 23 (domingo) terá a versão amarela do You Tube Live, essa vai ser em Tokyo, e com as mesmas caracteristicas, o único diferencial é que haverá dois ambientes.

A apresentação será no Studio Cost, os portões abrem as 14:30 e o inicio é previsto para começar as 15hrs, e já tem a presença confirmada de Boa, Ayuse Kozue, Kreva e demais artistas.

O You Tube disponibilizou um canal para cada Live que pode ser acessado aqui e o de Tokyo aqui.

Páginas Amarelas parte 5

Uma banda que provavelmente vai agradar os ambientalistas e demais defensores do meio-ambiente.

Achei esse vídeo navegando pelo You Tube.

ハモネプ* / ダーツ** /ROCKET DIVE

*hamonepu

**dachi

Gostosas

Estamos fazendo algumas modificações que só serão notadas daqui algum tempo, enquanto me empenho pessoalmente nas mudanças, o blog ficará sob a responsabilidade das novas contratadas.
A qualidade vai continuar baixa a mesma.

Esse é o uniforme das mulheres que ficam aqui no QG.

Tipos de chefe, e como lidar com eles:

O faz-tudo
Tipinho: É aquele que acha que só ele sabe fazer e odeia quando não cumprem as tarefas como ele.
Método de trabalho: Exige que a sua perfomance seja copiada e não permite que nenhuma ação saia diferente daquela apresentada por ele.
Cuidados: Quando você começa em um emprego novo, ele é excelente para ensinar como o trabalho deve ser feito. Mas depois de um tempo, ele vai podar toda a sua criatividade.
O que fazer: Aqui não tem muita saída. Ou você se transforma em um seguidor nato, ou procura outro emprego.

Irônico
Tipinho: Adora fazer comentários ácidos com os funcionários. E fica ainda mais feliz quando faz isso na frente da equipe inteira. A risadinha junto com a sobrancelha direita levantada é sua principal arma.
Método de trabalho: Faz questão de mostrar sua superioridade através de piadinhas irônicas. “Ah é? Não me diga!” é a sua frase favorita.
Cuidados: Por ser extremamente irritante, você corre o risco de ter surtos homéricos a qualquer instante.
O que fazer: No primeiro comentário atravessado, diga que você não suporta ironias e exija que algumas coisas são melhores quando ditas reservadamente.

Paquerador
Tipinho: Não perde uma oportunidade para dar uma cantada. Torce para que as funcionárias venham com decotes e as pernas de fora. Convitinhos para cerveja são distribuídos aos quatro cantos.
Método de trabalho: subordinadas bonitas geralmente se dão bem.
Cuidados: Esse tipo de chefe tende a ser preconceituoso. Se você engordar uns quilinhos, corre o risco de voltar ao cargo anterior. E, mais grave ainda, de ser vítima de assédio, num constrangedor agarrão dentro do elevador.
O que fazer: Seja firme e enfatize a relação profissional que vocês têm. Não está a fim de sair com ele? Diga claramente! E, claro, fuja das caronas! Se for vítima de assédio, junte suas coisinhas e pule fora do emprego.

Fofinho
Tipinho: Ele é super compreensível e defende seus empregados com unhas e dentes. Quase um pai, morre de medo de dar broncas e chatear os funcionários. O clima do ambiente é sempre de muita felicidade. Mais do que subordinado, quer que vocês sejam grandes amigos.
Método de trabalho: Você decide. O importante é que todos estejam bem. Ele sempre vai entender quando você não puder ir trabalhar, não gostar do serviço ou estiver com problemas em casa. Adora trocar reuniões por conversas fiadas e papo descontraído.
Cuidados: Por não cobrar os subordinados, conviver com ele pode afetar o seu desenvolvimento. Acomodada na situação, você compromete os seus resultados e cai na famosa zona de conforto

O que fazer: Aproveite que você não corre muitos riscos e exercite as suas ideias e criatividade. Ótimo para começar novos projetos e sugerir mudanças na empresa. Se perceber que está se acomodando, trate logo de dar um "up" na carreira.

Sabotador
Tipinho: Auto-crítico e depressivo. Ele não se acha um bom profissional e contagia a equipe com o seu negativismo. Todos ao redor se sentem um bando de fracassados.
Método de trabalho: Não termina nenhum projeto, não cumpre horários e impede todos os funcionários de fazerem um bom trabalho. Quando tudo parece engrenar, ele sempre dá um jeito de sabotar e afundar o barco.
Cuidados: Motivação passa longe desse tipo de gente. Se você não tiver a auto-estima no teto, pode precisar de algumas sessões de terapia.
O que fazer: Não deixe que a energia negativa dele abale o seu desempenho. E muito cuidado para não morder a isca que ele preparou para ele mesmo. Se nada adiantar, troque de emprego imediatamente.

Paranoico
Tipinho: Acha que todos querem derrubá-lo e tomar o lugar dele. Por ser extremamente ansioso e inseguro, vive sem foco e desconfia de qualquer resultado.
Método de trabalho: Está sempre com um pé atrás e dúvida de tudo o que você entregar pra ele. Uma nova ideia pode soar como uma tentativa sua de mostrar serviço para roubar o cargo.
Cuidados: Ele pode te desanimar a crescer dentro da empresa. Afinal, todo o seu trabalho é sempre colocado em dúvida.
O que fazer: Informe tudo o que você está fazendo. Compartilhar a sua agenda diminui a ansiedade dele e a ideia de conspiração em massa. Seja eficiente e tente mantê-lo ocupado para não pensar que você vai apunhalar as costas dele.

Dicas de ouro para dobrar o seu chefe
Christina Osborne, chefe-executiva da Business Solutions na Inglaterra, especialista em estratégias para recursos humanos e autora do livro “Como Lidar Com Seu Chefe” (Publifolha) selecionou alguns pontos super importantes para a internauta conviver em paz com o seu superior:

- Identifique o que seu superior precisa saber e informe-o;
- Distribua seus relatos de acordo com as etapas;
- Se seu chefe prefere ler, faça relatórios;
- Antes de apresentar suas sugestões, organize as ideias;
- Solucione os conflitos com seu chefe antes que se tornem sérios;
- Só apresente um problema quando seu superior puder dedicar atenção.


O post foi tirado dos parceiros do Triplo Sentido que pegou do IG.